三月初去一間公司面試
面試完 我走到樓下買咖啡
過十分鐘而已 就接到人資電話說錄取了
也談好去報到的時間

(網路示意圖)

而就在今天下班前3分鐘我被約談了…
說感覺我不適合他們公司 要我做到今天就好
我詢問對方原因
結果對方說： 五天下來覺得我很不積極 他們需要積極的

但是 我應徵的是行政
而且帶我的人也說我都沒有用錯(很細心的意思)

我自認為自己的工作效率還算不錯
(跟比我早一個禮拜進去然後做一樣事情的人來說，因為到今天她還是會用錯)

然後我的主管是老闆娘但跟我約談的卻是老闆
主管都無法直接對下面員工的嗎？
另外跟我同一天報到的另一個領域職缺 也是今天被離職

(網路示意圖)

公司很小 在報到之前也有先google一下
發現也有人莫名其妙一個禮拜後被離職
（我還跟家人以及朋友討論這件事，但他們都叫我先去上班看看）

看來上班後一個禮拜之後就資遣別人是常態呢
見識到了 分享一下 讓大家避避雷
有人在迪卡問過這間公司的工作相關內容
公司名第一個字：聯
另外想請問
如果公司面試完馬上通知錄取的心態到底是什麼啊？🤔
之前也有面試到一個早上面試 下午就說錄取的
但因為面試完不喜歡就推掉了

—

我有看完回文：
「資遣不是應該給資遣費嗎 如果沒給的話可以去勞動局吿一下」

「沒有用錯不代表細心吧，只是基本？」

「拿非自願離職啊」

「請先去調資料看公司錄用你期間有沒有幫你保勞健保」

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心理測驗／該點珍奶還是蘇打？4種飲料看出你的社交著力點

人際關係上，每個人或許都有不一樣的處理方式，也會產生不一樣的習慣。有時，這些習慣可以幫助雙方之間可以建立出良好的關係，有時卻會因為這些習慣而導致對立和誤解。你的人際關係模式是怎麼樣的呢？日本Trill近期就推出了一則心理測驗，讓讀者能夠透過炎炎夏日最想喝的飲料，看出每個人在人際關係處理上應該特別注意的地方。

A：柳橙汁B：珍珠奶茶

C：冰咖啡

D：漂浮蘇打
A：給選擇「柳橙汁」者的人際關係建議：保持謙虛

身為團體中心人物的你，在眾人面前常常是最受矚目的，許多人因此會在遇到問題時找你商量。特別是年紀或輩份比你小的人，在他們眼中，你是值得仰慕並崇拜的角色。然而，對於長輩或年紀大的人而言，你卻可能是礙眼的存在。

因此，你應該提醒自己，要時時刻刻注意謙虛，才能夠得到更多人願意著你一臂之力。即使只是表面上，也應該尊敬前輩。

B：給選擇「珍珠奶茶」者的人際關係建議：能收能放

天真爛漫的你，身邊的朋友總是源源不絕，爽朗的性格有時也能融化他人的心，因此備受眾人喜愛。然而，不太穩重的性格和有些性急的個性，或許也會為你招致誤解。放蕩不羈的人有時候會博得大家的喜愛，但是如果放鬆太過頭，恐怕就不是開開玩笑就能帶過去的事了。

有些時候，也讓其他人看看你認真的一面，該動手的時候還是要動手的！

C：給選擇「冰咖啡」者的人際關係建議：時常微笑

你對人際關係或許有點過度拘謹，因此第一印象上總是給人難以相處的感覺。然而，或許是由於非常認真穩健的性格，時間一久了，大家也會對你產生強烈的信賴。

認真的你所給予人們的安心感，可以稱得上是你的魅力。或許在第一次見面的人面前，盡量展現出笑容，會更容易產生好印象喔。

D：給選擇「漂浮蘇打」者的人際關係建議：持之以恆

對什麼事情都抱有好奇心勇於嘗試的你，即使是其他人嫌麻煩的事情，你都會勇於嘗試，這也因此成為了你可愛的地方。

然而另一方面，對事情沒耐性或許是你最大的劣勢。如果能夠養成持之以恆、堅持到底的習慣，對你來說會更加分喔！

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