一名網友發文抱怨自己領到薪水後卻被發現被老闆扣了27.5個小時的錢…

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事情是這樣的⇓⇓⇓⇓

薪水按計時算，上個月工作了22天總時數195小時，時薪160，總共可以領到31200，勞健保978。
可是我實際只領到扣勞健保25822，請問這樣真的合法嗎？？

(網友提供)

公司說他們調監視器看，扣掉我上廁所的時數？？（我整個傻眼，公司是多怕員工上廁所拉？）
我廁所總時數49.5小時，再扣掉每天給我去廁所1小時的時間，所以扣我27.5小時的錢。』

我質問公司為什麼不能去廁所？
他們只回應我「因為我去太久了！」
我問他們，如果不能去廁所太久，為什麼不告知清楚？他們也沒給我一個答案

既然不能去那麼久，為什麼不直接告知我去太久？要用扣錢的方式？真的很賭爛！
後來他們直接威.脅我問說我還想不想實習，不要可以直接跟學校說，我現在正在猶豫要不要去勞工局檢.舉。

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結果，當大家仔細看完原PO的敘述後，卻紛紛一面倒的反問原PO『上勞工局檢舉是你的權利，但依你上廁所的時間來看，你應該先去看醫生哦！』

「所以你在一天8.86小時的上班時間，用了2.25小時上廁所？」

「一天8小時，將近1/4的時間在廁所，你是老闆也會不爽吧！」
「老闆超佛心，沒叫你回家慢慢上。」
「我以前工廠的同事就有人很常跑廁所，然後在裡面打手遊解任務。」
「我猜要是你非實習生，早就被開除了吧…….」

(網路示意圖)

網友們仔細核對了一下事主自己提供的上班時間時數和其他資訊，也忍不住挖苦一番「上廁所扣錢我覺得不合理，但是你上廁所的時數更不合理！」

面對眾人的狂酸，原PO理直氣壯的回應「我承認我廁所是去有點久，可是這不代表可以被亂扣錢吧？」
但我腸胃本來也沒有很好，憑甚麼限制別人上廁所的時間？
這間公司還會強迫別人加班，我都沒有說什麼了，然後只是上個廁所就在那邊靠腰的！

我真的第一次實習就遇到這種情況，整個不知所措，然後我父母也他媽的叫我默默承受，說忍耐就好，然後叫我以後不要去那麼久！他媽的那我以後直接拉在褲子上，臭死大家是不是，我真的很傻眼。』

「雖說不能亂扣，但去上廁所時間真的滿久的，而且上班也是有算你錢的啊，而你不在工作崗位。」

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不過，有網友搜出原PO過往的發文，說自己不小心焊壞一塊電路板，然後把他藏了起來，不知道該怎麼辦，所以躲在萊爾富哭

趕快去檢舉，我們比較想知道勞工局聽完你的陳述之後會怎麼說 。」
「一般員工上廁所，公司應該不會去調監視器算時間，除非……次數太多、時間太長，影響到同事的工作權益，有人上報或主管看不下去，不然算個薪水，還查看每個人到廁所總時數，蠻不可思議的」
「你不止是時間小偷耶！弄壞公司電路板要承認呀！這麼不老實的人又當時間小.偷你確定你夠格抱怨？」

(網路示意圖)

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