無理老闆「亂解僱拉丁裔員工」上百名同事火大霸氣力挺：我們一起走

上個月底，美國印第安納州（Indianapolis）一間工廠的幾名墨西哥員工被老闆無理解僱。

其他員工看到後憤怒罷工，紛紛離開，只留下空蕩蕩的倉庫。

其中一名員工拍下了當時的場景，並po到網路上，引起了很多人的關注。

拍攝影片的是30歲焊工Antonie Dangerfield。

Antonie表示，一名白人老闆是種族主義者，總是喜歡擾亂白人以外的族群。

在一場會議中，那名老闆與幾名拉丁裔員工發生衝突，他直接炒掉了那幾名員工。

這群沒有工會的員工都有家庭要顧，失去飯碗後非常氣憤。

其他員工知道這件事後，認為那名老闆太無理，講好一起離開。

上百名員工一起走出工廠，力挺被炒掉的同事。

Antonie拍攝時說：「沒有人在工作，這TMD的死寂，墨西哥人關閉了這個地方。」

這段影片在網路上爆紅後，老闆要求Antonie收下250美元（約台幣7700元），把影片刪除。但Antonie不願意妥協，他表示：「為自己挺身而出，不要被這些蠻橫的傢伙威脅。」最後Antonie因此被解僱，但他不後悔，因為他認為把工人團結的理念宣傳出去更重要。

上百名員工一起離開工廠。

網友們看到影片後，都很支持Antonie和離開的員工：「團結就是力量」、「工人們需要互相扶持，反抗無理的雇主」、「我就是一名工人，有力量的是我們，不是他們」。工人們每天辛苦工作，應該被尊重！

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遇公司資遣，竟被要求勞工薪資跟資遣費要分次給…網傻眼：去檢舉吧！

網友在臉書社團上發文：

—以下正文—

昨天我被資遣，更直接要求我今天開始不用去上班，薪資跟資遣費還要分次給真的母湯⋯⋯⋯
浪費我一年的青春在這種地方我真的好想跳河！

事情大概是在昨天晚上約9點多告知需要資遣我，雙方約定做到月底，
讓我有時間可以找接替的工作，找到馬上走人，
後來他講到資遣費需要慢慢給我我也跟他說沒關係，請他先把自身狀況調整到舒適的狀態！

但因為他讓我覺得他是個說話不算數的人（以我認識他到現在）
我告訴他能否擬一張合約書保障我，包含資遣費金額、分多少次給、一次給多少、幾號以前給我，
他聽完之後開始不理性說我要這樣對他怎樣怎樣的，要我按照規矩來，
要求我今天開始不用去上班，我同意並且告知他我也按照規矩走，
我年資滿一年需要20天的資遣預告期，雖然他要我今天開始不用上班
他還是需要支付我這20天預告期的薪資，以及年資滿一年七天特休假未休的補償薪資，
他就生氣啦～要我去告他～走法院解決～我也無奈呢！

但…我不是一個月薪資好幾萬好嗎～我也是領最低薪資+全勤的呢？

而他最後告訴我明天會把薪資+資遣費給我但後來又反悔哦！
大家看看吧~我說我要立合約保障自己不對嗎？他馬上就自打臉了！

(圖網友提供)